Carrière
Comment demander une augmentation de salaire par email
Parfois, une conversation en face à face n'est pas possible — ou vous préférez mettre votre demande par écrit pour qu'elle soit plus formelle et documentée. Voici comment le faire efficacement.
Email vs conversation directe : quand choisir l'email ?
La conversation directe reste la meilleure option dans la plupart des cas — elle est plus humaine et plus nuancée. L'email est préférable quand :
- Votre manager est souvent en déplacement ou peu disponible
- Vous voulez laisser une trace écrite formelle
- Vous avez déjà eu la conversation orale et vous faites un suivi
- Vous souhaitez structurer votre argumentaire avant de l'envoyer
Les éléments clés de l'email
- Un objet clair et professionnel
- Une référence à un moment précis (entretien annuel, fin de projet...)
- Vos réalisations chiffrées récentes
- Une référence marché si vous en disposez
- Un montant ou pourcentage précis demandé
- Une ouverture à la discussion
Modèle d'email standard
✓ Modèle
Objet : Révision de ma rémunération — [Votre prénom]
Bonjour [Prénom],
Je me permets de vous adresser ce message pour évoquer ma rémunération, sujet que j'aimerais aborder lors de notre prochain entretien ou d'un moment à votre convenance.
Au cours des 12 derniers mois, j'ai [réalisation 1 : ex. piloté le déploiement de X avec un impact de Y] et [réalisation 2]. Mes responsabilités ont également évolué avec [exemple concret].
Au regard de ces éléments et des niveaux de marché pour un profil similaire, je souhaiterais envisager une revalorisation à hauteur de [X% ou X€ brut annuel].
Je reste bien entendu disponible pour en discuter de vive voix selon vos disponibilités.
Bien cordialement,
[Votre prénom et nom]
Bonjour [Prénom],
Je me permets de vous adresser ce message pour évoquer ma rémunération, sujet que j'aimerais aborder lors de notre prochain entretien ou d'un moment à votre convenance.
Au cours des 12 derniers mois, j'ai [réalisation 1 : ex. piloté le déploiement de X avec un impact de Y] et [réalisation 2]. Mes responsabilités ont également évolué avec [exemple concret].
Au regard de ces éléments et des niveaux de marché pour un profil similaire, je souhaiterais envisager une revalorisation à hauteur de [X% ou X€ brut annuel].
Je reste bien entendu disponible pour en discuter de vive voix selon vos disponibilités.
Bien cordialement,
[Votre prénom et nom]
Email de relance si pas de réponse
✓ Relance après 10 jours
Bonjour [Prénom],
Je me permets de revenir vers vous concernant mon email du [date] au sujet de ma rémunération. Avez-vous eu l'occasion d'y réfléchir ? Je suis disponible pour en parler quand vous le souhaitez.
Cordialement,
[Votre prénom]
Je me permets de revenir vers vous concernant mon email du [date] au sujet de ma rémunération. Avez-vous eu l'occasion d'y réfléchir ? Je suis disponible pour en parler quand vous le souhaitez.
Cordialement,
[Votre prénom]
💡 Timing : Envoyez votre email en début de semaine, en matinée. Évitez le vendredi après-midi et les périodes chargées (clôture de budget, lancement de produit).
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